拂晓新闻网--拂晓报讯 记者日前从市司法局获悉，作为安徽省行政复议员制度试点地区，为持续推进行政复议体制改革，今年以来，我市通过建设职业化队伍、健全制度化体系、打造规范化流程、提升专业化水平，不断健全完善工作机制，推动行政复议队伍建设取得初步成效。

　　建设职业化队伍，增强行政复议员荣誉感。严格行政复议员选聘条件，将具有国家法律职业资格的14名单位公职律师任命为市政府首批行政复议员，举行任命仪式，颁发任命书，并组织进行集体宪法宣誓。行政复议员的选任，标志着我市行政复议员任命管理制度正式施行，切实增强了行政复议员的职业荣誉感和认同感。

　　健全制度化体系，增强行政复议员使命感。制定出台《宿州市行政复议员任命和管理办法（试行）》等制度文件，明确行政复议员选聘流程、选聘条件、权利义务等内容，同时探索建立行政复议助理协助办案等工作机制，为行政复议员明确工作任务，依法合规审理行政复议案件，提供有效制度保障。

　　打造规范化流程，增强行政复议员责任感。修订完善行政复议案件审理工作规定及流程，明确行政复议员审理案件各环节注意事项及时限要求。将行政复议员、办案辅助人员分成案件审理小组，明确小组成员职责任务，协同配合，不断提升行政复议案件审理质效。

　　提升专业化水平，增强行政复议员紧迫感。组织开展行政复议员学习培训，集体学习新修订的《行政复议法》等法律法规，深刻认识行政复议和应诉工作面临的新任务、新挑战，进一步加深对相关法律法规的理解，增强审理案件的能力和水平。（记者 付雪芹）来源：拂晓新闻网--拂晓报